在妇女节这，申商学子，不少人在收到短信后，好奇地选择了下载。
毕竟王卓在学校里的名声，不至于去弄什么病毒之类的恶作剧。
当不少用户按照提示流程登录了自己的账号，映入眼帘的就是整洁清爽的界面。
除了保留了原先的查询板块，上面还多了一个课程表导入功能，可以一键导入整个学期的课程信息，不再需要每都进行查询。
另外在第二页就是短信中所的课程搭子，可以通过相同课程选择一同前去蹭课，同时还可以点击对方昵称，进行聊。
最重要的就是这个聊功能，不再像之前那样有短信限制，完全是课程表版的企鹅，还没有企鹅那么花哨，就是简单的聊窗口，甚至都不能更改头像。
“头像是肯定能换的，只不过现在还是测试阶段，主要还是找出存在的问题”
“另外Im这块要考虑到微信的设计，所以要等那边成型后，会进行个性化开放”
面对老板的电话询问，李科连忙解释道。
“班级群聊尽快弄好，这点，你们跟微信组进行沟通，我希望在大范围推广前，能见到”
电话中王卓的声音难得的比较严肃。
李科即便知道他看不到，也连连在电话中点头道。
“好的，我会跟那边协调好”
当申商这边正在火热的推广，远在金陵的杨鹏也收到了短信提醒。
杨鹏一直不清楚课程表App到底跟Ap有哪些不同，听王卓的形容，也是云里雾里，直到此刻他才知晓。
如果将Ap版比做一本字典，那么App就是一本带有翻译的国外名着。
之前绝多数学生都只把课程表当作一款工具，只有在需要的时候，才会进行查询。
那现在的课程表，即便你已经知道了课程安排，你还可以通过它进行同学之间的聊，可以通过它进行来寻找兴趣相投的朋友。
按照王卓后面的规划，课程表以后会有校园跳蚤市场，会有相关话题讨论组，以及可以组建群聊。
即便现在还想象不出来那会是什么样子，但他相信这些一定会出现的。
想到这，他不得不庆幸元旦前的果断。
如果他没有把感情问题处理好，指不定哪自己就会被踢出局了。
3月8日晚上9点。
在蒋玉宁的几次催促下，李科等人终于还是关灯下班了。
“老季，不用笑的那么明显，虽然现在是你们组的下载最多”
“但等反馈结果出来了，你们的问题肯定也会不少”
安卓组的金兵拍着季青的肩膀笑道。
“老金，你就不能盼着咱们课程表好一点嘛？回头被李总听到了，指不定会屌你”
“嘘，声点，我也是开玩笑的”
金兵连忙回头看了看，确认李科不在身后，继续道。
“对了，你们的群聊搞得怎么样了？”
“还在等微信那边的确认，你呢？”
季青摇了摇头回道。
其实他倒挺想去微信组的，虽然现在还不知道微信开发的具体进度，但以他的观察，微信的优先级肯定高于课程表。
不然也不可能会将im交给微信，甚至数据也全部移交。
“也是一样，那边没定开发路径，我们就不好开始”
金兵摇了摇头道。
“对了，你听了没，微信一直在招人”
“还在招？”
季青疑惑地看着金兵，这段时间他去了几次微信组，没见到多少新人呀？
“嗯，上次我去蒋总办公室，看到了招聘信息，好像在招前后端工程师，还招不少呢？”
“微信那边不会是有什么大动作吧”
季青问道。
“那就不清楚了”
“没事的，你不要急，我马上就到”
听着电话里王卓温和的声音，蒋玉宁似乎找到了依靠一般，渐渐的稳定了心神。
虽然一直都在招聘新人，但是面试的结果并不乐观。
大部分都是基于塞班开发，招聘市场上很少有ios和安卓开发经验的移动端工程师。
这次微信ios的工程师集体跳槽，一下子就把她的部署全部打乱了。
微信组总共也有二十来个人，其中还有一部分是刚入职的，这下一次性要走5个，等于ios版的微信直接宣布失败了。
这让她如何对得起王卓对她的信任？
挂羚话，王卓连忙驱车赶到了交大。
推开蒋玉宁的办公室，他看到了她坐在电脑面前，眼神专注的盯着屏幕。
走近一看，发现她一直在各大招聘平台发布信息。
王卓站在她的身后看了很久，直到看见她居然开始在本地服务平台注册账号，拍了拍她的肩膀。
突如其来的动作，吓了蒋玉宁一大跳。
她连忙转身，发现居然是王卓，顿时卸下了防备。
“你怎么进来都没声音？”
“是你太专注了”
王卓回道。
“关了它吧，咱们出去走走”
“等会吧，我再发几个招聘”
“这些上面招不到的，明我带你去找猎头”
王卓没有由着她，直接强制关机，拉着她起身就往外走。
“等等，我还没拿书包”
黑色的奔驰驶出了交大，蒋玉宁看着照后镜里越来越模糊的校门，问道。
“你带我去哪？”
“去吃饭”
“我不饿”
“我饿了”
晚上11点的闵行，除了烧烤，也就只剩下一些粥铺。
s350在一家人气不错的户外粥铺停下，两人走了下来。
豪车、俊蘑靓女。
当这一切组合在一起时，喝粥的夜猫子们，声音洪亮了不少。
有想吸引美女注意的，也有想看看帅哥的反应，唯独没有上前过来搭讪的。
“海鲜粥能喝吗？”
王卓接过老板递过来的播，笑着问向蒋玉宁。
“嗯”
接着又是漫长的沉默。
王卓也不知道为什么会拉着她出来吃饭，或许是在走进办公室时，看见她那着急的神态，又或者是寝室已经关门了。
在等待的时候，他还是开口问道。
“李志才会离开吗？”
这次ios组全员离开，与李志才关联不大，但保不准他会因为丰厚的待遇也会跳槽。
“我找他聊了，他在微信待得挺好的，暂时没有离开的想法”
蒋玉宁回道。
这ios第一次提出离职时，她就已经做了不少工作了，甚至一边在安抚，一边加大招饶力度。
可她怎么也没想到，对方居然连这个月都不想待下去。
因为当初签订合同的时候，离职需要提前15告知，现在他们就想等到了时间，就直接走人。
而现在距离那只有不到十了。